Mission (s) principale (s) :

 

• Coordonner, animer et superviser les actions des équipes pluridisciplinaires pour garantir la cohérence des parcours des jeunes et la qualité de leur accompagnement, dans le cadre de leur projet personnalisé.

• Poursuivre l'amélioration de l'accompagnement des jeunes et le travail en lien avec les familles, dans une logique de continuité de parcours.

• Participer au processus d'admission et d'orientation des bénéficiaires au sein du Dispositif en veillant à l’optimisation du taux d’occupation.

• Être le/la garant(e), aux côtés de la direction, du respect des droits et libertés des jeunes accueillis.

• Participer au projet de transformation de l’offre avec l’objectif de répondre au plus près des besoins individuels des jeunes dans une démarche inclusive, avec le passage en Dispositif.

• Accompagner l’évolution des pratiques professionnelles et la conduite du changement.

• Impulser une dynamique de travail favorisant l’engagement des équipes et leur développement professionnel.

• En lien avec la direction, gérer les dossiers administratifs et budgétaires du dispositif.

• Piloter et mettre en œuvre des projets en concertation avec la direction.

   

Profil :

 

• Formation minimum de niveau 6.

• Expérience exigée dans l’encadrement de structures médico-sociales, et en particulier dans le secteur de l’enfance et de l’adolescence.

 

Qualités (appréciées) :

 

• Qualité d’écoute, d’analyse et d’action.

• Capacité d’adaptation aux situations.

• Rigueur, sens de l’initiative et organisation.

• Capacité à mobiliser les équipes et à créer un climat de confiance et de bienveillance.

• Rendre compte et partager l’information.

 

Caractéristiques :

 

• CDI.

• Rémunération selon la grille de la CCN 1966.

• Poste à pourvoir au plus tard le 25 août 2025.

 

Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail : guillemin.sabine@ffbs-sillery.com

Dispositif réservé aux personnes en situation de handicap dans le cadre d’une Entreprise Adaptée

 

Mission principale :

 

•Participer à l’élaboration et à la présentation des plats ou prestations à servir ; assurer l’entretien de la vaisselle, des matériels et des locaux ; assurer l’interface avec les convives.

 

Activités principales :

 

• Mettre en œuvre les directives du cuisinier pour la production alimentaire.

• Mettre en place la chaîne de distribution et la distribution des produits.

• Assurer le nettoyage de la vaisselle et de tous matériels utilisés pour la confection des repas et lors du service.

• Entretenir les matériels et les locaux de la cuisine.

• Appliquer les procédures en matière d’hygiène alimentaire et culinaire ainsi que les normes de sécurité en vigueur.

• Assurer le suivi qualitatif et la traçabilité de sa production.

   

Compétences principales :

 

• Connaissance des produits alimentaires, leur origine et leur traçabilité (connaissance générale).

• Techniques de stockage, de conservation et de conditionnement alimentaire (connaissance générale).

• Règles d’hygiène alimentaire et diététique (connaissance générale).

• Techniques de l’accueil physique .

 

Les savoir-faire et savoir-être :

 

• Mettre en œuvre les savoir-faire culinaires.

• Mettre en œuvre les techniques de nettoyage (maîtrise).

• Assurer l’entretien courant des outils de l’environnement de travail (maîtrise).

• Mettre en œuvre les règles d’hygiène en restauration (maîtrise).

• Appliquer les normes, procédures et règles (application).

• Travailler en équipe (maîtrise).

• Savoir respecter les consignes données et être rigoureux.

• Etre autonome et réactif.

 

Caractéristiques :

 

•Poste à pourvoir en CDI à Épinay-sur-Orge.

•Du mardi au jeudi : 9h30 – 16h00.

•Vendredi : 9h30 - 23h30 (coupure de 16h00 à 18h00).

•Samedi : 17h30 - 23h30.

•Salaire mensuel brut temps plein : 1766.92 euros.

 

Candidature à adresser à : Madame La Responsable, Entreprise Adaptée Le Relais de Sillery, 2 rue de Charaintru, 91360 Épinay-sur-Orge ou par mail: ea.relaisdesillery@ffbs-sillery.com

Dispositif réservé aux personnes en situation de handicap dans le cadre d’une Entreprise Adaptée

 

Mission(s) principale(s) :

 

• Offrir un excellent service pour assurer la satisfaction des clients.

• Prendre les commandes des clients et servir boissons et plats simples (viennoiseries, sandwichs, salades, pizzas…).

• Procéder à l’encaissement.

 

Activités principales :

 

• Accueillir et répondre aux attentes des clients.

• Présenter les produits (pain, viennoiseries), des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades, pizzas, ...) et en effectuer la vente.

• Proposer des produits complémentaires si approprié.

• Prendre les commandes de plats et de boissons, en utilisant un logiciel de commande.

• Préparer et assembler des produits (pain, viennoiseries), des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades…) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.

• Préparer des boissons chaudes ou froides.

• Vérifier la propreté et la présentation des vitrines.

• Entretenir et nettoyer un équipement, une machine, une installation et le local.

• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison.

• Présenter les additions et récupérer les paiements.

• Effectuer la plonge.

• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE).

 

Les savoir-faire et savoir-être :

 

• Connaissance des caisses-enregistreuses et logiciels de caisse (souhaité).

• Compétences mathématiques de base.

• Utilisation de four à commandes numériques et four à pizza (souhaité).

• Excellente présentation.

• Capacités de communication et d’écoute active.

• Autonomie.

 

Caractéristiques :

 

• Poste à pourvoir à la station de Tram d’Épinay-sur-Orge, du lundi au vendredi.

• Horaires : 6h00 – 14h00 et/ou 13h30 – 20h30 (à titre indicatif).

• Salaire mensuel brut temps plein : 1766.92 euros.

 

Candidature à adresser à : Madame La Responsable, Entreprise Adaptée Le Relais de Sillery, 2 rue de Charaintru, 91360 Épinay-sur-Orge ou par mail: ea.relaisdesillery@ffbs-sillery.com

Dispositif réservé aux personnes en situation de handicap dans le cadre d’une Entreprise Adaptée

 

Mission(s) principale(s) :

 

• Offrir un excellent service pour assurer la satisfaction des clients.

• Prendre les commandes des clients et servir les boissons et plats.

• Recommander des plats, répondre aux questions et donner des informations supplémentaires aux clients.

 

Activités principales :

 

• Accueillir et accompagner les clients à leur table.

• Présenter les menus et répondre de manière détaillée aux questions.

• Préparer les tables en dressant le linge de table, les couverts et les verres.

• Informer les clients des plats du jour et suggérer des plats selon les demandes.

• Proposer des produits complémentaires si approprié.

• Bien prendre les commandes de plats et de boissons, en utilisant un logiciel de commande, un carnet de commande ou en les mémorisant.

• Communiquer les détails des commandes au personnel de cuisine.

• Servir les commandes de plats et de boissons.

• Vérifier la propreté et la présentation des plats et couverts et signaler tout problème.

• Arranger la disposition des tables et maintenir un espace de restauration rangé.

• Présenter les additions et récupérer les paiements.

• Emporter les assiettes, verres et couverts sales en cuisine pour la plonge.

• S’entretenir avec le personnel du restaurant pour passer en revue les plats du jour, les changements au menu et les spécificités des réservations (fêtes par exemple).

• Respecter toutes les réglementations du Ministère de la santé en matière de restauration.

• Offrir un excellent service client.

 

Les savoir-faire et savoir-être :

 

• Connaissance des caisses-enregistreuses et logiciels de caisse.

• Compétences mathématiques de base.

• Attention et patience envers les clients.

• Excellente présentation.

• Capacités de communication et d’écoute active.

• Esprit d’équipe.

• Flexibilité pour assurer des tours de service différents.

 

Caractéristiques :

 

• Poste à pourvoir en CDI à Épinay-sur-Orge.

• Du mardi au jeudi : 10h00 – 16h00.

• Vendredi : 10h30 - 23h30 (coupure de 16h00 à 18h00).

• Samedi : 17h30 - 23h30.

• Salaire mensuel brut temps plein : 1766.92 euros.

 

Candidature à adresser à : Madame La Responsable, Entreprise Adaptée Le Relais de Sillery, 2 rue de Charaintru, 91360 Épinay-sur-Orge ou par mail: ea.relaisdesillery@ffbs-sillery.com

Mission (s) principale (s) :

 

• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et promouvoir leur autonomie.

• Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives, culturelles, sportives ou sociales adaptées aux besoins et capacités des résidents.

• Assurer un suivi individualisé en collaborant avec l’équipe pluridisciplinaire (médico-sociale, éducative et administrative).

• Veiller à la sécurité, au bien-être et à l’intégration sociale des résidents.

• Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés des résidents.

• Favoriser les relations avec les familles et les partenaires externes.

   

Profil :

 

• Diplômes requis : : Diplôme d’État de Moniteur-Éducateur (DEME) ou équivalent.

• Expérience : Une première expérience dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap serait appréciée, mais les débutants motivés sont également acceptés.

 

Qualités (appréciées) :

 

• Sens de l’écoute et bienveillance.

• Dynamisme et créativité dans l’animation d’activités.

• Capacité d’adaptation face à des situations variées.

• Esprit d’équipe et aptitude à travailler en collaboration avec différents intervenants.

• Capacité à gérer des situations d’urgence ou de stress.

 

Caractéristiques :

 

• Type de contrat : CDD à termes imprécis, temps plein, selon la Convention collective nationale 51.

• Salaire : Selon l’expérience et la grille CCN 51, majoré de primes annuelles (15 %).

• Horaires : internat y compris le weekend.

 

Candidature à adresser à : Fondation Franco-Britannique de Sillery, 17 rue des Rossays, 91360 Épinay-sur-Orge ou par mail: foyer.roseaux@ffbs-sillery.com

Mission (s) principale (s) :

 

Sous l’autorité de la direction adjointe, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, en partenariat étroit avec les familles et les aidants, et dans le respect des recommandations des bonnes pratiques professionnelles :

• Participer à l'admission des personnes accueillies et conduire des évaluations pour identifier les besoins et potentialités des jeunes.

• Réaliser des observations et des évaluations psychologiques des jeunes tout au long de leur parcours, selon leurs besoins.

• Animer des ateliers thématiques basés sur le développement des habiletés sociales.

• Accompagner l'équipe pluridisciplinaire dans la mise en œuvre des objectifs définis dans le projet individualisé.

• Travailler en collaboration étroite avec les familles et en partenariat avec les intervenants extérieurs.

• Participer aux réflexions collectives lors des réunions institutionnelles en apportant à l’équipe un éclairage sur la situation des jeunes accompagnés.

• Rédiger différents écrits à destination de l’équipe, de la famille.

• Participer à l’élaboration des projets individualisés, à partir des observations, des évaluations psychologiques, des besoins identifiés et du recueil des demandes et des souhaits des jeunes, en collaboration avec sa famille.

• Accompagner l’équipe dans la connaissance des TSA et sur les techniques et outils adaptés reconnus.

   

Profil :

 

• Master II en psychologie clinique et pathologique.

• Connaissance théorique et pratique dans la construction et la mise en œuvre des projets individualisés.

• Maîtrise des tests psychologiques cognitifs et des outils d’évaluation (AAPEP, EFI, WISC, WNV etc.).

• Connaissance de l'autisme et des approches comportementales (TEACCH, ABA).

 

Qualités (appréciées) :

 

• Grande capacité d’écoute, capacité d’adaptation.

• Capacités d’analyse et de synthèse.

• Qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles.

• Esprit d’équipe.

 

Caractéristiques :

 

• Contrat à durée indéterminée à mi-temps.

• Rémunération selon la Convention Collective 1966.

• Poste à pourvoir immédiatement.

• Permis de conduire B indispensable.

 

Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail : guillemin.sabine@ffbs-sillery.com

Mission (s) principale (s) :

 

Au sein de l’équipe de direction, il/elle assure l’organisation du service dans le respect du projet d’établissement et veille à son bon fonctionnement. Il/Elle est garant de l’élaboration, la formalisation, la mise en œuvre et l’évaluation des projets personnalisés, dans la co-construction avec les jeunes accompagnés et leur famille. Il participe à l’amélioration de la qualité du service, et à la dynamique de déploiement du dispositif IME-SESSD :

• Encadrer et manager l'équipe éducative (20 personnes) en veillant au respect des recommandations des bonnes pratiques professionnelles.

• Organiser et coordonner le travail de l’équipe, superviser la mise en place des prestations.

• Animer et conduire les réunions d’équipe.

• Développer le sens collectif et les responsabilités professionnelles, garantir la qualité des écrits professionnels.

• Apporter un appui technique aux professionnels.

• Assurer le suivi des activités du service.

• Participer à l’élaboration du rapport d’activité.

• Développer les partenariats au regard des besoins identifiés.

• Assurer le lien entre la direction et l’équipe.

• Collaborer aux différents projets institutionnels, dont l’élaboration, la mise en œuvre et le développement du projet de Dispositif IME-SESSD….

   

Profil :

 

• Formation de niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent).

• Expérience en IME souhaitée, connaissance du public en situation de handicap.

 

Qualités (appréciées) :

 

• Sens du relationnel, de l’écoute, de la communication.

• Rigueur, adaptabilité, disponibilité, bienveillance, sens des responsabilités.

• Capacité d’anticipation et d’organisation.

• Capacité à accompagner le changement et l’innovation.

• Capacités rédactionnelles et de synthèse.

 

Caractéristiques :

 

• CDI, 35h.

• Rémunération selon la grille de CCN 1966.

• Poste à pourvoir dès que possible.

• Permis de conduire B indispensable.

 

Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail : guillemin.sabine@ffbs-sillery.com

Mission (s) principale (s) :

 

• Accompagner sur un versant neuropsychologique les usagers en démarche de réorientation, de formation ou en activité professionnelle.

• Intervenir auprès de groupes d’usagers. Animer des séances de psychoéducation, de remédiation cognitive. Observation écologique.

• Réaliser des bilans neuropsychologiques, proposer des suivis individuels et réfléchir à la mise en place d’aménagement soutenant les apprentissages et/ou la réinsertion professionnelle.

• Orienter et coordonner des soins psychologiques et/ou de rééducation vers l’extérieur.

• Ecouter, mettre en place des soutiens psychologiques pour les usagers.

• Travailler en équipe pluridisciplinaire.

• Participer à des réunions hebdomadaires.

• Participer aux différents travaux et projets institutionnels.

• Rédiger des bilans.

• Participer à la création d’un pôle santé Fondation.

• Participer au évaluations Médico-psycho-sociales courtes.

   

Profil :

 

• Titulaire d’un Master 2 de psychologie avec une spécialisation en neuropsychologie.

• Capacité d’écoute et d’analyse des situations.

• Intérêt pour le travail en équipe.

• Connaissance des troubles des apprentissages, de la mémorisation, de l’attention, de la visualisation dans l’espace, de la compréhension et du raisonnement.

 

Candidature à adresser à : Madame La Directrice, ESRP DE SILLERY – 2, rue de Charaintru 91360 EPINAY SUR ORGE ou par mail: esrp@ffbs-sillery.com

Dispositif réservé aux personnes en situation de handicap dans le cadre d’une Entreprise Adaptée.

   

Mission (s) principale (s) :

• Offrir un excellent service pour assurer la satisfaction des clients

• Prendre les commandes des clients et servir boissons et plats simples (viennoiseries, sandwichs, salades, pizzas…)

• Procéder à l’encaissement

 

Activités principales :

• Accueillir et répondre aux attentes des clients

• Présenter les produits (pain, viennoiseries), des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades, pizzas, ...) et en effectuer la vente

• Proposer des produits complémentaires si approprié

• Prendre les commandes de plats et de boissons, en utilisant un logiciel de commande

• Préparer et assembler des produits (pain, viennoiseries), des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades…)

selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement

• Préparer des boissons chaudes ou froides

• Vérifier la propreté et la présentation des vitrines

• Entretenir et nettoyer un équipement, une machine, une installation et le local

• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

• Présenter les additions et récupérer les paiements

• Effectuer la plonge

• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

 

Les savoir-faire et savoirs-être :

• Connaissance des caisses-enregistreuses et logiciels de caisse

• Compétences mathématiques de base

• Connaissance en compositions de salades, produits traiteurs, types de sandwichs

• Utilisation de four à commandes numériques et four à pizza

• Excellente présentation

• Capacités de communication et d’écoute active

• Autonomie

   

2 postes à pourvoir à la station de Tram d’Épinay-sur-Orge, du lundi au vendredi.

Horaires 7h00 – 14h00 ou 13h00 – 20h00 (à titre indicatif).

Salaire mensuel brut temps plein : 1766.92 euros, selon la Convention Collective Hôtels, Cafés, Restaurants.

 

Candidature à adresser à : Madame La Responsable, Entreprise Adaptée Le Relais de Sillery, 2, rue de Charaintru 91360 Épinay-sur-Orge

ou par mail : ea.relaisdesillery@ffbs-sillery.com

La Fondation Franco-Britannique de Sillery recrute pour son établissement ESRP (Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle) sis 2 rue de Charaintru à Epinay sur Orge, accueillant 120 stagiaires de la formation professionnelle en situation de handicap. Nous recrutons Un/e Formateur/trice Français Langue Etrangère (FLE).

   

Missions:

 

Vous serez chargé(e) :

 

• Concevoir et actualiser des outils pédagogiques

• Proposer et animer des modules de formation en français à destination d’un public nécessitant un apprentissage Français Langue Etrangère ou relevant d’alphabétisation

• Assurer le suivi de la progression du stagiaire et rédiger des bilans réguliers

• Développer un travail en partenariat avec le réseau associatif

   

Profil :

 

Titulaire d’un diplôme d’enseignement du FLE exigé.

Une expérience professionnelle significative dans le domaine de la formation et/ou de l’accompagnement individuel de personnes nécessitant un apprentissage FLE ou relevant d’alphabétisation et en cours d’insertion.

Doté de qualités relationnelles, du sens du travail en équipe, de réactivité, d’autonomie et de rigueur.

Lieux de travail : Epinay-sur-Orge.

   

Qualités :

 

Convention Collective 1951

35 heures hebdomadaires, horaires normaux

5 semaines de congés + congés trimestriels

Restaurant d’entreprise (2,80€ /repas)

Mutuelle

Pass Vaccinal obligatoire (poste à pourvoir au sein d’un Etablissement de Santé et Médico Social – ESMS)

L'ESRP de SILLERY (120 places d'orientation et de formation professionnelle, 48 salariés) est un Établissement et Service de Réadaptation Professionnelle qui accompagne les projets d'adultes et de jeunes (16 ans et +) reconnus travailleurs handicapés.

   

Missions:

 

Vous serez chargé(e) :

 

• D'accompagner la personne vers l'élaboration d'un projet en vue d'une insertion professionnelle durable du stagiaire en adéquation avec ses potentiels, ses compétences, ses difficultés, sa situation de handicap et le contexte socio-économique.

• De contribuer à l'accompagnement global de chaque stagiaire au sein de l'équipe pluridisciplinaire

• De développer des partenariats en lien avec le projet

• De collaborer à al réflexion institutionnelle

• De participer aux réunions techniques, pédagogiques et de suivi médico-social.

   

Profil :

 

Bac +2 / Formation de formateur et/ou formation pédagogique AFPA.

Expérience de la formation professionnelle et de l'accompagnement des adultes.

Connaître et tenir compte des spécificités du public en situation de handicap.

Créer, adapter et actualiser les outils pédagogiques.

Communiquer et faire passer un message en s'adaptant en permanence à des publics divers *Réguler les phénomènes de groupe.

Faire preuve de capacités rédactionnelles.

Compétences en informatique et nouvelles technologies.

Se tenir informé des évolutions du marché du travail et de la formation professionnelle.

   

Qualités :

 

• Sens de l'humain, de l'écoute et du respect des personnes

• Sens des responsabilités

• Sens du travail en équipe pluri-professionnelle

La Fondation Franco-Britannique de Sillery (13 établissements dont 5 ESAT) recrute, pour « le Foyer d'hébergement Les Roseaux », services pour adultes handicapé Situé au 71 Rue des Rossays, 91360 Épinay-sur-Orge

   

Mission principale :

 

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique dont un pôle santé composé d'une infirmière et d'un psychologue, le / la médecin psychiatre est en lien régulier avec les familles et les partenaires médicaux. Il/elle assure les missions suivantes :

 

Sur le volet de la prise en charge des usagers :

 

• Coordonne le suivi médical psychiatrique régulier des résidents et décide d'une pris en charge spécifique si besoin

• S'assure que les prescriptions et le dossier médical soient à jour

• Participe aux synthèses et contributions aux projets personnalisés d'accompagnement

• Veille sur l'évolution de la pathologie

• Réalise des consultations individuelles et familiales

 

Sur le plan institutionnel:

 

• Participe aux admissions et orientations

• Apporte un éclairage médical psychiatrique ainsi que les informations nécessaires à l'exercice de leur mission aux membres de l'équipe pluridisciplinaire

• Produit les éléments médicaux nécessaires à la rédaction du rapport annuel d'activités

 

Sur le volet partenaires extérieurs :

 

• Lien avec les confrères au sein du territoire essonnien

• Lien avec les intervenants extérieurs (médecins libéraux, spécialistes, services hospitaliers)

• Lien avec la Maison Départementale des Personnes Handicapées

 

Profil :

 

Débutant accepté

Une expérience dans le secteur médico-social serait appréciée.

Qualification: Vous êtes inscrit(e) au Conseil de l'ordre des Médecins et titulaire d'une spécialisation en Psychiatrie et tout autre diplôme complémentaire.

Expérience : Débutant(e) accepté(e)

Compétences complémentaires : Connaissance du champ du handicap

La Fondation Franco-Britannique de Sillery (1 établissements dont 5 ESAT) recrute, pour l'ESAT « les Ateliers du Moulin »* situé à Bondoufle:

*Etablissement et Services d'Aide par el Travail recevant en semi internat 104 travailleurs handicapés, (hommes et femmes) présentant un handicap psychique ou mental.

Missions :

• Encadrement d'un groupe de travailleurs handicapés.

• Adaptation des postes de travail.

• Formation des travailleurs handicapés.

• Écoute et accompagnement des travailleurs.

• Responsable de la qualité du travail chez les clients.

 

Qualités requises :

• CAP ou BAC PRO.

• Permis de conduire B obligatoire.

 

Profil :

• Qualités relationnelles

• Sens du travail en équipe

• Expérience souhaitée en tant que moniteur d'atelier polyvalent

• Expérience souhaitée en entretien des locaux

Caractéristiques :

• CDD temps plein

• Salaire selon CCN 51

• Poste à pourvoir au 1er juillet 2024

La Fondation Franco-Britannique de Sillery (1 établissements dont 5 ESAT) recrute, pour l'ESAT « les Ateliers du Moulin »* situé à Bondoufle:

*Etablissement et Services d'Aide par el Travail recevant en semi internat 104 travailleurs handicapés, (hommes et femmes) présentant un handicap psychique ou mental.

Missions :

• Encadrement d'un groupe de travailleurs handicapés.

• Adaptation des postes de travail.

• Formation des travailleurs handicapés.

• Écoute et accompagnement des travailleurs.

• Responsable de la qualité du travail chez les clients.

 

Qualités requises :

• CAP ou BAC PRO.

• Permis de conduire B obligatoire.

 

Profil :

• Qualités relationnelles

• Sens du travail en équipe

• Expérience souhaitée en tant que moniteur d'atelier polyvalent

• Expérience souhaitée en entretien des locaux

Caractéristiques :

• CDD temps plein

• Salaire selon CCN 51

• Poste à pourvoir au 1er juillet 2024

Missions :

 

• Concevoir et Animer des séquences de travail de groupe à partir de consignes libres et/ou semi directives en compétences générales Français /Mathématiques et en outils bureautiques (Word, Excel…)

• Assurer le suivi de la progression du stagiaire

• Contribuer à l’accompagnement global de chaque stagiaire au sein de l’équipe pluridisciplinaire

• Participer à la vie institutionnelle de l’établissement

• Contribuer à l'élaboration des programmes de formation individualisés en collaboration avec l'équipe pédagogique

• Évaluer les progrès des stagiaires et ajuster les méthodes de formation en conséquence

• Si compétences en FLE, concevoir et dispenser des cours de français adaptés aux non-francophones, facilitant leur intégration professionnelle

 

Profil :

 

• Une expérience professionnelle significative dans le domaine de la formation et/ou de l’accompagnement individuel de personnes en situation de handicap et en cours d’insertion.

• Des qualités relationnelles, le sens du travail en équipe, de la réactivité, de l’autonomie et de la rigueur.

• Diplôme en éducation, formation pour adultes ou domaine connexe.

• Maîtrise des techniques pédagogiques adaptées à un public adulte en réinsertion professionnelle.

• Compétences en FLE appréciées.

• Capacité à créer un environnement d'apprentissage positif et inclusif.

• Esprit d'équipe, flexibilité et adaptabilité.

Mission

 

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) :

• D'accueillir et d'accompagner individuellement ou en groupe des stagiaires adultes en situation de handicap, internes et externes en :

- développant une écoute attentive de chaque stagiaire

- élaborant et en mettant en œuvre des projets d'animations adaptés aux personnes accueillies

-proposant un accompagnement à la vie sociale.

• D'intervenir pendant et en dehors des temps de formation notamment le soir et certains week-ends.

• De contribuer à l'accompagnement médicosocial de chaque stagiaire et de participer à la réflexion institutionnelle

• De développer un réseau comprenant divers acteurs dans les domaines médico-sociaux, culturels, sportifs...

• De participer aux réunions institutionnelles et de suivi médico-social

 

Profil

 

•Sens de l'humain, de l'écoute et du respect des personnes

• Savoir travailler en équipe pluri-professionnelle, être mobile et adaptable

•DEFA ou BPJEPS option AS souhaité

 

Une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap serait appréciée.

Missions :

Vous encadrez un groupe ed travailleurs en situation de handicap dans al préparation, confection, dressage et conditionnement ed plats et accompagnements, mettrez en œuvre et rédigez des techniques et des règles de fabrication culinaire, accompagnez et intervenez lors de al finition des mets et contrôlez leur qualité, le stockage, la mise en container fabrications.

 

Qualités requises :

• CAP ou BAC PRO restauration exigé

• Vous maitrisez les normes d'hygiène HACCP et marche en avant

• Bonne connaissance des techniques de cuisson

 

Profil :

• Permis de conduire B obligatoire

• Qualités relationnelles

• Sens de l'organisation, autonome

• Expérience souhaitée serait un plus

Missions

 

Sous l'autorité de la direction :

• Mener les entretiens dans le cadre de al procédure d'admission des usagers

• Rédiger les divers écrits associés à la procédure d'admission

• Participer aux commissions d'admission et donner un avis éclairé

• Participer aux entretiens de fin de période d'essai des nouveaux usagers

• Assurer les suivis psychologiques des usagers et gérer les urgences psychologiques

• Travailler en partenariat avec le secteur psychiatrique

• Développer et entretenir un réseau professionnel dédié à la prise en charge et à la santé psychique tournée vers l'inclusion sociale

• Accompagner les usagers dans des forums dédiés

• Rédiger les divers écrits professionnels : bilans CDAPH, ...

• Soutien auprès de l'équipe éducative (moniteurs d'ateliers, CESF, éducateurs) avec apport théorique et aide à l'élaboration au quotidien et dans les situations de crise

• Préparer et animez des ateliers thématiques autour ed al gestion des émotions, al confiance en soi, les habiletés sociales, al prise de parole en public, al préparation d'entretiens d'embauche, l'autodétermination..

• Participer aux réflexions collectives lors des réunions institutionnelles en apportant aux équipes un éclairage sur la situation des personnes accompagnées.

• Participer à l'élaboration et rédaction des projets personnalisés

• Travailler en réseau avec les psychologues des autres ESAT de l'association : participation à la réflexion projet ESAT et projets associatifs

 

Qualités requises

• DESS ou MASTER 2de psychologie clinique

• Bonnes connaissances du handicap psychique

MISSION

Vous serez chargé(e)

 

• D’accompagner la personne vers l’élaboration d’un projet en vue d’une insertion professionnelle durable du stagiaire en adéquation avec ses potentiels, ses compétences, ses difficultés, sa situation de handicap et le contexte socio-économique.
 
• De contribuer à l’accompagnement global de chaque stagiaire au sein de l’équipe pluridisciplinaire ;
 
• De développer des partenariats en lien avec le projet
 
• De collaborer à la réflexion institutionnelle ;
 
• De participer aux réunions techniques, pédagogiques et de suivi médico-social.
 

UN(E) CONSEILLER(E) EN INSERTION CONTRAT ADUREE INDETERMINEE

MISSION

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) :

- d'accueillir et d'accompagner individuellement ou en groupe des stagiaires adultes en situation de handicap en formation FLE (français langue étrangère) ou en alphabétisation vers une insertion socioprofessionnelle. - élaboration de projets professionnels - techniques de recherche d'emploi - recherche et suivi des stages - recherche d'emplois ; - de contribuer à l'accompagnement médicosocial de chaque stagiaire et de participer à la réflexion institutionnelle ; - de développer un réseau comprenant divers acteurs de l'insertion (entreprises, administrations, Pôle emploi, MDPH, AGEFIPH, collectivités locales, ESAT.) ; - de poursuivre el travail avec ces partenaires ; - de participer aux réunions institutionnelles et de suivi médico-social.

PROFIL

- Sens de l'humain, de l'écoute et du respect des personnes. - Savoir travailler en équipe pluri-professionnelle, rédiger des bilans, être mobile et adaptable. - Connaissance des publics nécessitant une formation FLE ou d'alphabétisation.